住宅の記事一覧

近藤建設|地域密着の「親戚づきあい」を実現する「現場監督」起点の施主コミュニケーション〜後編〜
現場監督が「名前」で呼ばれるように! 施主と現場が一丸となった家づくりでやりがいを回復
近藤建設|地域密着の「親戚づきあい」を実現する「現場監督」起点の施主コミュニケーション〜前編〜
家づくりからまちづくりまでグループ一貫で埼玉に根ざす
坂井建設|成果は最大、時間は最適。協力会社への思いが原動力となる効率化への道〜後編〜
効率と信頼を追求!ANDPADが支える重複発注防止の「最後の砦」
坂井建設|成果は最大、時間は最適。協力会社への思いが原動力となる効率化への道〜前編〜
監督の負担を軽減。積算部設立と永島さんの「残業ゼロ」仕事術
新和建設|「木・技・心」守るべき本質を据え、DXと仕組み化で時流に乗り顧客満足を追求
~Vol.2~「攻めのアフター対応」と徹底した業務標準化で紹介率40%を実現
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新和建設|「木・技・心」守るべき本質を据え、DXと仕組み化で時流に乗り顧客満足を追求
~Vol.1~自社職人100名以上!技と心を継承する大工育成と国産材を活用した家づくり
工藤建設|横浜に根ざした大手ゼネコンが取り組む、自社の強みに磨きをかけるDX
〜後編〜ANDPADの各機能を活用し、安全管理を徹底しながら施工力を高める体制を構築
工藤建設|横浜に根ざした大手ゼネコンが取り組む、自社の強みに磨きをかけるDX
〜前編〜地域で築き上げた強固な事業基盤のもと、常に新しいチャレンジを継続
【ANDPAD AWARD 2025】住宅 × Mid-Enterprise & SMB カテゴリ入賞企業 6社まとめ
大一建設| 属人化した「監督業務」をDXで再定義
総務や未経験者が工程管理やタスク管理 監督の現場訪問回数を84%削減
なんば建築工房|日本の住宅文化を未来へつなぐ 創業138年の大工工務店のDX
業務フローを再構築し粗利率を4.55%改善 工期遵守の意識も醸成
リブウェル|理念をもとにチームで主体的に動く地域密着型リフォーム店の組織づくり
ANDPADで構築した業務基盤のもと、組織の危機を乗り越え売上V字回復 粗利率35%から37%へ向上
正栄産業|工事遅延をめぐる「悪循環」を断ち切る抜本的な業務改革
引き渡し後の残工事0を実現 顧客満足度・現場監督のモチベーションも向上
ダイエープロビス|紹介案件は「工務」がつくる
ANDPADおうちノートで施主との関係性を強化 紹介案件・イベント来場者数増加を実現!
又助組|社員一丸となり挑戦できる土壌に咲いたDXの成果
検査と請求管理を一元化し受発注業務時間が65%削減  新たな「品質向上施策」を実施
きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像〜Vol.3〜
大工の原点に回帰しながらも、常にアップデートを続けていく
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.2~
新たに加わった4人の大工 「脱・背中を見て学べスタイル」きよかわ大工の育成
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きよかわ|「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像~Vol.1~
広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
住宅事業者10社23名が全国から集結 DXの取り組みを共有し、次なるチャレンジの活力に!
第1回「DX推進者/経営管理幹部限定MeetUp-住宅事業者-」開催レポート
丸正渡邊工務所|“大工が主役の職人集団” 未来を見据えたシフトチェンジ
〜後編〜若手とベテラン、大工と現場監督、ANDPADを活用し社内連携の向上を目指す
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【サイド】ANDPAD AWARD 2025 16社まとめ記事 【サイド】APN 【サイド】DXトリセツ
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