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#人材育成の記事一覧

風越建設｜自身のスキルアップと後輩指導。ANDPADで築く2つの成長〜後編〜
リアルタイム連携で現場が変わる！ANDPADが実現する効率的な現場運営とコミュニケーション
アーキテックス｜多視点からより良い顧客体験を築く！工程表の多角的運用〜前編〜
学びとリスク管理能力から生まれた、お客様に寄り添う現場管理
ライフデザイン・カバヤ｜5年で事業規模は10倍、組織は約6倍に成長！若手の挑戦が特建事業を活性化～後編～
多様なキャリア人材の働きに「共通言語」を作るDX。業務標準化で、地域トップのゼネコンへ
青電社｜電気工事会社が挑む　現場管理業務の分業化〜後編〜
未経験人材が活躍！　技術者が輝く土壌をANDPAD図面で構築
青電社｜電気工事会社が挑む　現場管理業務の分業化〜前編〜
トップユーザーを輩出！　風通しの良い社風が育む、変化に強い組織
新和建設｜「木・技・心」守るべき本質を据え、DXと仕組み化で時流に乗り顧客満足を追求
～Vol.1～自社職人100名以上！技と心を継承する大工育成と国産材を活用した家づくり
大一建設｜ 属人化した「監督業務」をDXで再定義
総務や未経験者が工程管理やタスク管理　監督の現場訪問回数を84%削減
株式会社グンエイ｜100年企業を目指して取り組む 「人材育成」と「技術継承」
現場から経営まで一体で推進！　総合設備会社の現場DX
白石建設｜「使いたい」から「変えたい」へ。若手が創る、DXの波。
高い技術で信頼される地場ゼネコンの中間検査、仕上げ検査をDX！全社展開への道のり
ファーストコーポレーション｜残業を減らし、人を育てる。ANDPAD×建設ディレクターが導く建設DX
ANDPADによる一元管理で、現場の状況を事務所にリアルタイムに共有
きよかわ｜「会話」と「創造」ができる大工を育てたい―社員9人中8人が大工の地域工務店が目指す新しい大工像～Vol.1～
広島に根ざして100年、大工の父と3人の息子が手を取り合う大工工務店
内藤電機｜岐阜県下トップクラスの総合電気工事会社が「人手不足」に挑む〜前編〜
社員の働き方と意識を変えた！会社への愛着を育む体制づくり
国井興業｜ANDPAD図面の活用で、若手社員の働きやすい環境づくりを実現
〜後編〜ANDPAD AWARD 2023ユーザー部門「ベスト図面ユーザー賞」2位／受賞者インタビュー
国井興業｜業務改善と若手社員の育成を実現する配筋検査業務DX
〜前編〜ANDPAD AWARD 2023ユーザー部門「ベスト図面ユーザー賞」2位／受賞者インタビュー
天貴｜ガス工事会社に聞く、ANDPAD活用による若手工事人の育成術
ANDPAD AWARD2023 ユーザー部門「ベスト報告ユーザー賞」3位／受賞ユーザーインタビュー
樋口組｜ANDPADボードの活用で「高品質な施工」と「隔週休二日」を実現
〜後編〜ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門「ベストボードユーザー賞」3位／受賞ユーザーインタビュー
富屋工業｜緊急度の高い巨大現場で真価を発揮する「ANDPAD図面」活用術
～後編～ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門「ベスト図面ユーザー賞」3位／受賞ユーザーインタビュー
コラボハウス｜現場監督と協力会社が二人三脚で取り組む、高品質な家づくりのための検査業務DX〜後編〜
品質向上のためのANDPAD検査活用法を徹底解剖！
コラボハウス｜現場監督と協力会社が二人三脚で取り組む、高品質な家づくりのための検査業務DX〜前編〜
コラボハウス流 “発想の逆転” で挑む現場監督の育成・教育
ファイブイズホーム｜注文住宅・分譲住宅あわせて年間約50棟！　プレイングマネージャーのANDPAD活用
〜前編〜ANDPAD AWARD 2023 ユーザー部門「ベスト工程表ユーザー賞」2位／受賞ユーザーインタビュー
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