今さら聞けない 建設業の労務管理/人材確保のために今日からできること#09
「多様な働き方」実現のための環境づくり
キーワード
「多様な働き方」実現のための環境づくり
工期ダンピング規制強化。無理な受注防止で現場の心身を守る
2025年法改正|現場技術者の「専任義務」合理化と実務対応のポイント
1日でも早く、まちの景色を変えるために「宗重モデル」を全国へ
社員定着に必要な仕事と病気・育児・介護の両立支援
ANDPAD ONE Meet Up イベントレポート #09
多様な働き方の推進 ー 社員大工・社員職人の雇用
社員定着のために大切な「ルールの見える化」
幾度もの苦境を乗り越え、強固なコーポレートアイデンティティを確立した軌跡
業務フローを再構築し粗利率を4.55%改善 工期遵守の意識も醸成