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大工が社員の“3分の1”を占める地域密着の工務店。若手大工の育成・定着を実現した秘訣とは

〜後編〜大工が安心して将来を描ける労働環境の整備に尽力し、大工の社員化に成功

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  3. ハウジング重兵衛|“愛される職人”が建築業界の未来を変えていく。多能工職人に見る可能性
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