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野沢建築｜事務時間を半減し「お客様の幸せ」を追求する時間を創出
財務管理の仕組み化が拓いた、社長の権限委譲と未経験社員の躍進
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# ANDPAD受発注
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武州ガス｜「15時の壁」を突破せよ。老舗ガス会社の現場革命
残業50%減と売上7%増を両立。「三方良し」の好循環
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柴田建設｜赤字から増収増益。営業利益493%増の黒字体質へ。DXがもたらした老舗の逆転劇
15年の採用空白を打破。若手が躍動する組織を生んだ仕組みの力
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メガバックス｜ユニットバス文化を世界へ ANDPAD×AI活用
創業メンバーの知見をANDPADに集約。事務スタッフが旗振り役となり、データドリブンな組織へ進化
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ジョンソンホームズ｜仕組み化とやり切る情熱で 組織空洞化の危機を突破
ANDPADを軸に個の力を最大化する評価制度再構築
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北山建築｜7代続く棟梁の誇りを仕組みへ。「4つの班」による輪番制アフターで、現場の停滞を解消
ANDPAD活用で二重入力を一掃し、即時対応と持続可能な働き方の両立へ
ヤマト住建｜未経験人材の活躍を支える大手ハウスメーカーの分業体制～前編～
10数年間で売上が約5倍に増加！ 急成長を支える「積算部」を新設
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ヤマト住建｜未経験人材の活躍を支える大手ハウスメーカーの分業体制～後編～
残業時間ゼロ！ 少数精鋭で高い生産性を実現する徹底した分業体制
岩倉建材｜現場を知り尽くした元職人が50代でANDPADを使いこなすまで～前編～
サッシ工事のベテランが営業職に挑戦、技能者のキャリアチェンジとDX
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岩倉建材｜現場を知り尽くした元職人が50代でANDPADを使いこなすまで～後編～
年間400棟のサッシ工事をさばく仕事術