ヤマト住建｜未経験人材の活躍を支える大手ハウスメーカーの分業体制～前編～
10数年間で売上が約5倍に増加！ 急成長を支える「積算部」を新設
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# 従業員規模301名以上
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ヤマト住建｜未経験人材の活躍を支える大手ハウスメーカーの分業体制～後編～
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グランディハウス｜北関東トップビルダーのDX 高い顧客満足と生産性、働きやすさを実現〜前編〜
ANDPADをフル活用し、年間約40棟の施工管理からマネジメントまで担う
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グランディハウス｜北関東トップビルダーのDX 高い顧客満足と生産性、働きやすさを実現〜後編〜
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Lib Work｜トップと社員が共創する 家族との時間も仕事の充実も叶える働き方〜前編〜
経営陣の思いと社員の主体性が前進させたDXと働き方改革
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アーキテックス｜多視点からより良い顧客体験を築く！工程表の多角的運用〜後編〜
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子育て世代の若手社員が業務効率化を推進
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多様なキャリア人材の働きに「共通言語」を作るDX。業務標準化で、地域トップのゼネコンへ
Lib Work｜廃校活用で誕生した新たな拠点！ Lib Work Lab に潜入取材〜前編〜
古きを活かし、新しきを創る。廃校活用で育まれる創意工夫と自発性を重視した社風